Cirsa reconocida como Top Wellbeing Company 2026 por su apuesta por el bienestar laboral
CIRSA PARTICIPÓ EN UN ENCUENTRO QUE REUNIÓ A EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES.
CIRSA PARTICIPÓ EN UN ENCUENTRO QUE REUNIÓ A EMPRESAS DE DISTINTOS SECTORES.
LA ENTIDAD INTERNACIONAL RECONOCE LA MEJORA SUSTANCIAL DE LOS INDICADORES FINANCIEROS DE CIRSA.
UNA MEJORA DE UN 8,5%.
ES INGENIERA INFORMÁTICA.
LA FIRMA TIENE SIETE MESES DE TRAYECTORIA.
IMPORTANCIA DE AFRONTAR LAS CIRCUNSTANCIAS CON DETERMINACIÓN.
INICIATIVA EUROPEA QUE IMPULSA ENTORNOS LABORALES MÁS INCLUSIVOS Y RESPETUOSOS.
CIRSA COLABORA HABITUALMENTE PARA MEJORAR LA CALIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL.
UNO DE LOS PILARES DE SU CULTURA CORPORATIVA.
RESPECTO AL NEGOCIO DE MÁQUINAS RECREATIVAS ANTICIPA OTRO TRIMESTRE SÓLIDO.
HA IMPLEMENTADO POLÍTICAS AMBIENTALES.
EL ENCUENTRO TUVO LUGAR EN DIVERBOSC.
AUTORA DE LES VEUS DEL FOC.
COMPROMISO DE LA COMPAÑÍA CON LA PROTECCIÓN Y EL BIENESTAR.
LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS HA TRABAJADO EN SPORTIUM.
GESTIÓN COLABORATIVA Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
ENTREVISTA EN EQUIPOS&TALENTO.
DESDE CIRSA DESTACAN EL VALOR DE ESTE TIPO DE INICIATIVAS.
LA EMPRESA DESTACA EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS.
LLEVA MÁS DE 18 AÑOS EN LA COMPAÑÍA.
Responsable: SECTOR DEL JUEGO
Finalidad: Gestión de envío de información comercial.
Legitimación: Consentimiento expreso prestado al marcar "He leído y acepto la política de privacidad".
Destinatarios: Cesiones y/o transferencias a terceras empresas y/o organismos tal y como se indica en la información adicional.
Derechos: Acceso, rectificación, oposición, limitación, así como otros derechos debidamente recogidos en la información adicional.
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