ANESAR Navarra (Asociación Española de Empresarios de Salones de Juego y Recreativos), ha comparecido ante el Parlamento Foral de Navarra para advertir de las negativas consecuencias que supone la reforma del reglamento del sector para el empleo. El presidente de ANESAR Navarra, Teo Ruano, ha participado acompañado por el vicepresidente, Carlos Gallués y el secretario general de ANESAR a nivel nacional, Juan Lacarra.
Ruano ha afirmado que esta reforma “se está llevando a cabo sin consenso y sin evaluar las consecuencias que tiene para las empresas y para el empleo. La Policía Foral reconoce que hace inspecciones contantes y que el reglamento se cumple de forma exhaustiva y precisamente por ese motivo no se comprende que se haya iniciado un proceso de reforma sin consenso”.
El reglamento tiene cambios que afectan al sector por el recorte horario que se aplica a los salones, pero no a otros subsectores del juego (lo que supone un importante agravio comparativo) y que perjudican de forma directa al empleo.
“Si a cualquier negocio le recortas tres horas diarias de actividad, hay una primera consecuencia que es la pérdida de empleo. Si una jornada laboral diaria son 8 horas, restar tres horas diarias al cierre, supone prácticamente la mitad de la jornada, lo que representará de manera inmediata la baja de entre 90 y 100 empleados de un día para otro”, argumenta Ruano.
La asociación recuerda que los otros establecimientos de juego de Navarra, es decir, los bingos, puesto que en Navarra no existen los casinos, tienen además del juego del bingo y las apuestas, mayor número de máquinas de media que los salones y con máquinas en exclusiva.
“Pedimos al Gobierno de Navarra un mayor esfuerzo para consensuar esta norma, midiendo el impacto y buscando las fórmulas para equilibrar la lógica protección a los llamados colectivos vulnerables con el desarrollo de una actividad empresarial legal y autorizada, que da empleo y muchos ingresos a las arcas públicas”, asegura Juan Lacarra, secretario general de ANESAR.
ANESAR Navarra representa al 87% de los salones de Navarra que dan empleo directo a 300 personas en Navarra de los que el 62% son mujeres.
