La asociación de Castilla-La Mancha EJUCAMAN junto a UGT y CCOO suscribieron el III convenio colectivo de bingos, casinos y establecimientos de juegos de casino. En el mismo se han actualizado los niveles salariales inferiores adaptándolos al salario mínimo interprofesional.
El convenio que tiene una vigencia de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2026, establece una subida anual del 3%.
También se recoge una disposición transitoria segunda en la que se prevé la posibilidad de regular las relaciones laborales de los salones de juego de Castilla-La Mancha por este convenio.
