El 33% de los becarios que entraron en Luckia se incorporaron a su plantilla
SIEMPRE HAN ABIERTO LAS PUERTAS DEL APRENDIZAJE.
SIEMPRE HAN ABIERTO LAS PUERTAS DEL APRENDIZAJE.
DURANTE LA CONVENCIÓN DEL GRUPO.
REUNIÓ A 300 PERSONAS DE 7 PAÍSES. SE PRESENTÓ LA ACTUALIZACIÓN DE LA CULTURA DEL GRUPO: FIABLES, PERSONALES, FÁCILES Y CERCANOS.
A CARGO DE MARSHALL GOLDSMITH.
VÍDEO PUBLICADO POR LA ASOCIACIÓN PARA EL PROGRESO DE LA DIRECCIÓN.
BAJO EL LEMA "NUESTROS VALORES EN LOS NUEVOS TIEMPOS".
EJEMPLO DE ESTABILIDAD LABORAL.
EN UNA ENCUESTA SOBRE EL CONCEPTO DE OFICINA.
CON LA COLABORACIÓN DE LIGHT&WONDER.
ACTUALMENTE ES DIRECTOR CORPORATIVO DE ASESORÍA JURÍDICA Y REGULATORIO EN EL GRUPO LUCKIA.
EJERCE DE GERENTE DE ZONA Y COORDINADOR DE SALONES.
A CARGO DE ALEYDA SOLÍS.
EL GRUPO YA SUPERA LAS 2.000 PERSONAS EN PLANTILLA.
UN SALTO RESPECTO A LOS 11 MILLONES DE 2020 Y SUPERANDO LOS 43,8 DE 2019.
SOBRE CÓMO TENER ÉXITO EN EL DESARROLLO DE UNA COMUNIDAD VIRTUAL
LA FUNDACIÓN TIENE UN COMPROMISO ESPECIAL CON LAS PERSONAS. SU ACCIÓN ES LOCAL PERO SU HORIZONTE ES GLOBAL.
PARA TRABAJAR EN EL CASINO DE MALLORCA.
EL PRÓXIMO 15 DE DICIEMBRE.
Responsable: SECTOR DEL JUEGO
Finalidad: Gestión de envío de información comercial.
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