Cirsa enfría su salida a Bolsa pese a los resultados récord de 2023
NO VE QUE EL MERCADO PUEDA ALCANZAR LA VALORACIÓN QUE DEFIENDE MERECER.
NO VE QUE EL MERCADO PUEDA ALCANZAR LA VALORACIÓN QUE DEFIENDE MERECER.
EL ENCUENTRO HA FORTALECIDO LA GESTIÓN DEL TALENTO.
PASA A LLAMARSE DE PERSONAS Y TALENTO.
INICIATIVAS LANZADAS POR EL PLAN DE BIENESTAR 360º DEL GRUPO.
EL ÁREA DE COMPLIANCE DE CIRSA TRABAJA Y PROPONE ACCIONES.
UTILIZARÁ LOS FONDOS PARA AMORTIZAR UNA EMISIÓN DE 390 MILLONES Y UNOS BONOS QUE LANZÓ BLACKSTONE AL COMPRAR LA EMPRESA.
PARTICIPA EN LA MITJA MARATÓ TERRASSA Y EN LA CURSA SANTI CENTELLES.
COMPROMISO CON LA POLÍTICA DE ESG UTILIZANDO MATERIALES SOSTENIBLES.
LOS ANALISTAS CONSIDERAN QUE LAS CONDICIONES ECONÓMICAS ESPERADAS Y LOS DISTINTOS CONFLICTOS GEOPOLÍTICOS EN ACTIVO PODRÍAN FRENAR LOS POSIBLES DEBUTS BURSÁTILES.
EL PROCESO SE HABÍA PUESTO EN MARCHA HACE MESES.
100 PARTICIPANTES REALIZARON UN SIMULACRO EN EL EDIFICIO CORPORATIVO DE SANT CUGAT.
COLABORA EN LA CAMPAÑA "EL GRAN RECAPTE".
PUSIERON EN MARCHA LA CAMPAÑA "ACAPULCO SOMOS TODOS".
LA COMPAÑÍA MANTENDRÁ UNA ESTRATEGIA DE ADQUISICIONES SELECTIVAS, PERO NO DESCARTA "OPORTUNIDADES".
EL CRECIMIENTO SOSTENIDO Y LA EFICIENTE EJECUCIÓN DE SU ESTRATEGIA PERMITIÓ MEJORAR EL BENEFICIO OPERATIVO UN 7,1% CON RESPECTO AL TERCER TRIMESTRE DE 2022.
UNA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA EN LA MULTINACIONAL.
SIGUE ESTRECHANDO LAZOS CON EL IOC Y LA WORLD COMPLIANCE ASSOCIATION.
Responsable: SECTOR DEL JUEGO
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