Inscripción y depósito del Convenio colectivo de la empresa Casino de Mallorca S.A.
PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL.
PUBLICADO EN EL BOLETIN OFICIAL.
CON 100.000 EUROS POR INFORMACIÓN NO VERAZ EN RELACIÓN A LOS RESULTADOS DE SUS FILIALES EN MÉXICO, COLOMBIA Y PANAMÁ.
DOS DE LAS EMPRESAS MÁS DESTACADAS EN ESTE 2022.
TODAS LAS SENTENCIAS DECLARAN LA NULIDAD POR ABUSIVAS DE DOS CLÁUSULAS QUE INCLUYE LA WEB DE APUESTAS.
OTRO GESTO SIGNIFICATIVO DE LA EMPRESA DE LA FAMILIA SANAHUJA.
FORMARÁ PARTE DE UN EQUIPO DE TRABAJO DINÁMICO Y EN CONSTANTE EVOLUCIÓN.
AUTOMATED TRANSACTIONS INDICA DIEZ RAZONES.
LOS PADRES Y MADRES DE LA EMPRESA HAN PODIDO COMPARTIR UNA BONITA MAÑANA NAVIDEÑA EN LA SEDE CENTRAL DE PALMA DE MALLORCA.
SE AMPLÍA LA DISTANCIA ENTRE SALONES Y CENTROS EDUCATIVOS, SE PROHÍBE LA PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN Y ESTABLECE UN CONTROL ELECTRÓNICO DE EDAD PARA EL USO DE MÁQUINAS B.
CONSIDERA COMO UNA "RESTRICCIÓN NO JUSTIFICADA AL PRINCIPIO DE LIBERTAD DE ACCESO" AL MERCADO DEL JUEGO EL HECHO DE QUE LA INSTALACIÓN DE UNA MÁQUINA AUXILIAR EN UN BAR ESTÉ CONDICIONADA A LA AUTORIZACIÓN DE LAS OPERADORAS DE MÁQUINAS B.
DESDE MAESTRO HASTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
ANESAR DENUNCIA QUE LA ADMINISTRACIÓN PERMITE LA PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN DEL JUEGO PÚBLICO, MÁS EXTENDIDO Y ACCESIBLE QUE EL JUEGO PRIVADO, AL QUE SOMETE A TODO TIPO DE RESTRICCIONES Y LIMITACIONES.
EN EL STAND DE REGIÓN DE MURCIA-COSTA CÁLIDA.
UNA DE LAS EMPRESAS DESTACADAS DURANTE ESTE AÑO.
LA DOBLE VARA DE MEDIR EXPLICADA POR EL PERIODISTA RUBÉN AMÓN.
GRAN ACCIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA DE LA FAMILIA SANAHUJA.
EL CASINO QUE SE ABRIERA EN SANTIAGO NO PODRÍA EXCEDER EL 80% DE LA SUPERFICIE DEL ESTABLECIMIENTO MATRIZ.
ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE ENERO.
GIFT SYORE CAUTIVARÁ A LOS JUGADORES.
UNA RUEDA OFRECE LA POSIBILIDAD DE GANAR HASTA 100.000 EUROS.
Responsable: SECTOR DEL JUEGO
Finalidad: Gestión de envío de información comercial.
Legitimación: Consentimiento expreso prestado al marcar "He leído y acepto la política de privacidad".
Destinatarios: Cesiones y/o transferencias a terceras empresas y/o organismos tal y como se indica en la información adicional.
Derechos: Acceso, rectificación, oposición, limitación, así como otros derechos debidamente recogidos en la información adicional.
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