Grupo Orenes se posiciona como un firme defensor del talento en la Región de Murcia a través de su apoyo a iniciativas como el ciclo ‘Región de Talentos’. Este compromiso refleja su visión de resaltar la creatividad y el potencial de la región, combinando el desarrollo humano con la promoción regional y la proyección global.
La estrategia de Grupo Orenes se centra en fomentar un entorno que prioriza el talento local, impulsando proyectos que abarcan desde lo local hasta lo internacional. A través de un enfoque que integra innovación, formación y promoción del talento, la compañía no solo se ha consolidado en la Región de Murcia, sino que también ha ganado reconocimiento en España, Europa y Latinoamérica.
El desarrollo del talento interno es crucial para su misión. La sede en Murcia actúa como un centro neurálgico desde donde se gestionan proyectos en diversas áreas, permitiendo a los empleados participar en iniciativas desafiantes y adquirir experiencia en sectores como el entretenimiento, la restauración y la tecnología. Esto asegura que el talento murciano tenga un impacto significativo en un contexto global, demostrando que la región puede competir en los niveles más altos.
Para facilitar este desarrollo, Grupo Orenes ha implementado una política laboral centrada en el bienestar de sus empleados, con programas de formación continua y personalizada que mejoran tanto las habilidades técnicas como las competencias personales. Además, ofrece condiciones laborales competitivas y beneficios sociales que priorizan la conciliación y el desarrollo integral, convirtiendo su entorno laboral en un espacio atractivo y dinámico. Estas iniciativas han llevado a la empresa a ser reconocida con el sello Great Place to Work, reflejando su compromiso con la creación de un ambiente laboral positivo y enriquecedor.
