La agencia internacional de calificación S&P Global Ratings cataloga a NOVOMATIC con una subida de la puntuación a "BB+" y una perspectiva estable en el curso de la revisión anual.
&P justifica la mejora de la calificación de “BB” a “BB+” con el sólido desempeño operativo de NOVOMATIC en el año fiscal 2022 y la reducción de la deuda.
En el contexto de la recuperación de los segmentos de tecnología de juegos y operaciones de juegos debido al levantamiento de las restricciones por el COVID en todos los mercados, varias adquisiciones como parte de la estrategia de expansión internacional contribuyeron al crecimiento de las ganancias en el año fiscal 2022. La principal de ellas fue la adquisición de una participación mayoritaria en el grupo italiano HBG.
“La mejora en nuestra calificación confirma una vez más no solo el éxito de nuestra estrategia dual como productor y operador, sino también nuestra estrategia de crecimiento e inversión en nuestros mercados principales. Esto coloca a NOVOMATIC entre las mejores calificaciones crediticias de Europa y lo coloca en un excelente segundo lugar en la comparación global, por delante de otros grupos de tecnología de juegos”, enfatiza el miembro de la junta ejecutiva de NOVOMATIC AG, Johannes Gratzl.
Compromiso de sostenibilidad premiado muchas veces
NOVOMATIC también recibió importantes premios y calificaciones máximas en el contexto de informes no financieros por su gran compromiso con la sostenibilidad, como en Sustainalytics ESG Risk Rating. Elegido recientemente como "Mejor empleador en Baja Austria" por el Instituto MARKET, NOVOMATIC es consciente de su responsabilidad hacia sus empleados. Con sus propios programas de formación, como una "Academia de codificación corporativa" para futuros desarrolladores o un programa para los administradores de casinos del mañana, la empresa, que recibió el título de "Leitbetrieb", ya ha recibido muchos otros premios de empleadores, como el sello de aprobación “berufundfamilie” del Ministerio de Asuntos de la Familia para los empleadores favorables a la familia o el de “Betriebliche Gesundheitsförderung”.
