En febrero de 2026, EGT, en colaboración con HR Support, ha concluido con éxito tres programas de formación dirigidos a distintos equipos de la compañía, reforzando su apuesta por el desarrollo continuo del talento interno.
Dos de las iniciativas estuvieron centradas en el “Desarrollo de Habilidades de Gestión” y ofrecieron a profesionales de las Direcciones Generales de Investigación y Desarrollo, así como de Producción, Suministros y Logística, la oportunidad de potenciar sus capacidades de liderazgo y gestión.
El tercer programa, bajo el título “Competencia Individual y Desarrollo Profesional”, se dirigió a empleados de la Dirección de Administración, con el objetivo de fortalecer habilidades personales e interpersonales clave, como la comunicación, la colaboración y la adaptabilidad dentro del entorno laboral.
La finalización de los programas se celebró con la entrega de certificados a los participantes, reconociendo su implicación y progreso.
Esta iniciativa vuelve a poner de manifiesto el compromiso de EGT con la formación continua y el crecimiento profesional de sus empleados, consolidando una cultura corporativa orientada al desarrollo del talento.
