Grupo Retabet participó recientemente en una nueva edición del ThinkLab de Normativa y Talento, organizado por el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), una sesión centrada en impulsar una adopción estratégica y responsable de la inteligencia artificial dentro de las organizaciones.
Durante el encuentro se abordaron los principales retos que plantea la integración de la IA en las empresas, destacando la importancia de combinar el cumplimiento normativo con una estrategia sólida de formación y concienciación interna. Desde Retabet se subrayó la necesidad de tratar la inteligencia artificial como una herramienta de trabajo más, accesible a todos los niveles de la organización y capaz de generar resultados medibles a corto plazo, sin depender exclusivamente de grandes proyectos tecnológicos.
El bloque normativo incluyó la presentación de las últimas actualizaciones regulatorias por parte de Iñaki Suárez, director de Tecnología del BAIC, y el análisis de distintos casos reales dentro del ecosistema empresarial.
Entre las intervenciones destacadas figuraron:
La certificación ISO/IEC 42001 en gobernanza de IA, presentada por Igone Marin Olabarria, de Iberdrola.
El encaje entre MDR/IVDR y el AI Act en dispositivos médicos, expuesto por Oskar Berreteaga, de IRISBOND.
Además, durante la sesión se presentó la nueva Guía de Plan de Formación en IA, elaborada junto a Jon Prieto Pérez. Este recurso tiene como objetivo facilitar la adopción de la inteligencia artificial desde una perspectiva centrada en las personas, proporcionando herramientas prácticas para integrar esta tecnología en el día a día de las organizaciones.
Con iniciativas como este ThinkLab, el ecosistema impulsado por el Basque Artificial Intelligence Center busca acompañar a las empresas en el desarrollo de modelos de gobernanza, formación y uso responsable de la IA, reforzando así su impacto en la competitividad y la innovación empresarial.
