El complejo de ocio y juego que abrirá en marzo en Andorra la Vella, Unnic, ha llegado a un acuerdo con un hotel de la capital para poder alojar a parte de los trabajadores durante el primer año de operativa. De hecho, el casino –que contará con una plantilla de unos 200 trabajadores– está trabajando con otras opciones para ampliar el alojamiento disponible para aquellos asalariados que lo necesiten mientras no encuentran un piso definitivo.
Cabe destacar que en este hotel ubicado en el centro de la capital la empresa contará con un total de 40 habitaciones y tiene la intención de reformar parte de las instalaciones para habilitar zonas comunes que aumenten la comodidad de los asalariados. Además, Unnic cuenta también con unos catorce pisos que actualmente están ocupados por trabajadores vinculados a la construcción del edificio pero que quedarán disponibles para los empleados del recinto una vez finalicen las obras. En ese caso, no todos los pisos se encuentran en la capital, aunque la mayoría sí.
Todo ello, con el objetivo de ofrecer una vivienda a los trabajadores que llegan al Principado y que se pueden encontrar con dificultades para acceder a un piso, algo que puede acabar obligando a renunciar al trabajo y volver a su país de origen. Por este motivo, la empresa tiene la intención de cobrar un alquiler simbólico por un espacio que se ofrecerá durante todo el primer año, para que el trabajador tenga margen para encontrar un piso en condiciones.
"Nosotros queremos hacer una oferta a los trabajadores muy simple pero el máximo de atractiva", explicó Ivan Armengod, recientemente nombrado director general de Unnic. Así, Armengod apunta que “lo que hemos hecho es tomar un hotel entero que nos quedamos nosotros para dar alojamiento a las personas que no encuentran piso cuando llegan al país; la intención del complejo es ofrecer el mayor número de facilidades a quienes sean contratados y tengan que venir al Principado”.
En este sentido, el director general reconoce que la situación de la vivienda en Andorra puede ser un problema para acceder a mano de obra calificada. De hecho, hace ya semanas que desde el sector empresarial se ha dado un grito de alerta ante las dificultades de los temporeros de poder acceder a una vivienda para poder venir a trabajar durante la temporada de invierno. Ante la situación, desde Unnic se apuesta por intentar tener "una plantilla lo más estable posible" porque se considera que de esta manera se podrá ofrecer mejor servicio a los clientes.
"Estamos explorando otras posibilidades de alojamiento pensando que es uno de los motivos críticos de por qué la gente no viene a Andorra o acaba marchando", destaca Armengod, que defiende la necesidad de ofrecer un salario atractivo a los trabajadores para poder no sólo captar la mano de obra, sino también retenerla y dar así estabilidad a la plantilla, aunque se asume que siempre habrá una parte de rotación. En este sentido, Armengod apunta que se está trabajando para ofrecer ventajas a los empleados mediante acuerdos con otras empresas, aunque se está estudiando la posibilidad de ofrecer cobertura médica a los trabajadores así como a su familia más cercana.
A partir de la próxima semana, Unnic iniciará el proceso de selección del personal vinculado a la restauración. En la primera fase se empezará buscando los perfiles de jefes de cocina o de sala.
LA OFERTA DEL CASINO
-Hotel en la capital
El casino ya ha adquirido un hotel en la capital donde tendrá hasta 40 habitaciones para ofrecer a sus trabajadores.
-Un año
La propuesta con la que se trabaja es ofrecer estos espacios durante un año con un alquiler simbólico.
-Nuevas opciones
Unnic está negociando con otros hoteles para ampliar la oferta disponible, además de las 14 viviendas que ya tiene.
-Contratación
La próxima semana se inicia el proceso de selección del personal de restauración. diarioandorra
