NOVOMATIC Spain ha celebrado en Salamanca una nueva edición de su programa formativo Level Up – Módulo 2: Gestionar y Dirigir Equipos, una iniciativa orientada a fortalecer las capacidades de liderazgo dentro de la organización.
Durante dos jornadas de trabajo intensivo, los participantes combinaron visión estratégica de negocio con dinámicas prácticas centradas en el desarrollo real del liderazgo. El programa incluyó análisis competitivo, revisión crítica de procesos internos y la aplicación de herramientas concretas para mejorar la dirección de equipos y el impacto en los salones.
Desde la compañía destacan que liderar va más allá de la gestión operativa diaria: implica influir, potenciar el talento y construir equipos capaces de aportar valor diferencial en cada establecimiento.
La sesión puso de manifiesto el compromiso y la actitud de los profesionales que forman parte del grupo, reforzando la idea de que la evolución del negocio está directamente vinculada al crecimiento de las personas. Con esta nueva edición de “Level Up”, Novomatic Spain reafirma su apuesta por la formación continua y el desarrollo interno como pilares estratégicos.
