Una auditoría concluye que hubo infracciones laborales graves en la reubicación del sorteo de Loterías para dar prioridad a La Revuelta de Broncano

| 7 de octubre de 2025

El arranque de La Revuelta en La 1 la pasada temporada generó un cambio significativo en la programación de RTVE, que incluyó la reubicación del sorteo de Loterías. Esta decisión, motivada por una estrategia de audiencias para atraer más espectadores al programa de David Broncano, resultó en un conflicto con la Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado (SELAE).

Contexto del Conflicto

RTVE decidió emitir el sorteo a las 23:10, después de La Revuelta, con la intención de aprovechar la audiencia del Telediario y comenzar antes que El Hormiguero. Sin embargo, esta modificación contravenía el contrato existente con SELAE, que estipulaba que el sorteo debía emitirse entre las 21:45 y las 22:30. SELAE, que paga a RTVE 57.200.000 euros por la emisión del sorteo, no aceptó este cambio.

Consecuencias

Como resultado de este incumplimiento, RTVE tuvo que pagar una penalización de 1.025.325 euros a SELAE. Además, se inició una auditoría interna para investigar las decisiones que llevaron a este conflicto.

Resultados de la Auditoría

La auditoría concluyó que hubo «infracciones laborales graves» por parte de dos directivos: la directora de Antena de RTVE y el director Comercial. Sin embargo, ambos alegaron que las decisiones fueron aprobadas por mandos de mayor rango, lo que sugiere que la responsabilidad podría extenderse más allá de estos dos directivos.

Renovación del Contrato

A pesar de este incidente, el contrato con SELAE fue finalmente renovado, lo que indica que, a pesar de las tensiones, ambas partes han encontrado un camino para continuar su colaboración.

Este episodio pone de manifiesto los desafíos que enfrenta RTVE en la gestión de su programación y las complejidades de las relaciones contractuales con entidades estatales. La situación también resalta la importancia de la coordinación interna y la comunicación en la toma de decisiones dentro de la organización.