Las actividades de juegos de azar y apuestas se situaron en el primer trimestre de 2026 entre los sectores con mayor absentismo laboral de España, alcanzando una tasa del 12% de las horas pactadas, según el último informe elaborado por Randstad Research.
El estudio, basado en datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística, sitúa al sector únicamente por detrás de las actividades postales y de correos, que lideran la clasificación con un 13,4%.
El absentismo alcanza máximos de cinco años
A nivel nacional, el absentismo laboral se elevó hasta el 7,2% de las horas pactadas durante el primer trimestre de 2026, una décima más que al cierre de 2025 y el nivel más alto registrado en los últimos cinco años.
Del total de horas perdidas, el 5,6% corresponde a situaciones de incapacidad temporal o bajas médicas, consolidándose como la principal causa de ausencia en los centros de trabajo.
El juego supera ampliamente la media nacional
La tasa del 12% registrada en las actividades de juegos de azar y apuestas se sitúa muy por encima de la media española, reflejando una brecha significativa respecto al conjunto del mercado laboral.
En el extremo opuesto aparecen sectores como las actividades relacionadas con el empleo (3%) y la edición (3,5%), que presentan los niveles de absentismo más reducidos del país.
Los datos ponen de manifiesto que la gestión del absentismo continúa siendo uno de los principales desafíos para las empresas del sector del juego, especialmente en actividades que requieren una elevada presencia operativa y atención directa al cliente.
