Codere sigue impulsando el liderazgo estratégico.
Desde mayo, en Madrid, dos equipos de directivos de su sede están participando en Liderando Líderes, el itinerario formativo para managers de managers dentro de la Escuela de Liderazgo de Codere University.
Una experiencia que va mucho más allá de la formación: es un espacio de reflexión, visión compartida y activación de nuestro rol como impulsores del cambio.
Este itinerario combina sesiones presenciales, formación online y planes de acción concretos para llevar el aprendizaje a la práctica.
Durante las jornadas presenciales, trabajan en las competencias clave de su modelo de liderazgo:
Construir una visión inspiradora que guíe e impulse a sus equipos.
Gestionar el cambio con consciencia, empatía y efectividad, convirtiéndolo en oportunidad.
Comunicar con impacto, movilizando a través de la escucha activa y la influencia positiva.
Liderar personas y equipos desde la cercanía, la claridad y el compromiso.
«Con dinámicas prácticas, herramientas aplicables y conversaciones profundas, seguimos consolidando un liderazgo alineado con nuestra cultura, centrado en las personas y orientado al futuro», destacan.
