Hace unos días, el equipo de Cirsa República Dominicana reunió a 60 gestores en un Taller de Feedback y Coaching con un objetivo claro: seguir desarrollando las habilidades que hacen grande a un líder.
Aprendieron a dar feedback que construye, a comunicar con empatía y a generar entornos donde las personas se sientan vistas, escuchadas y motivadas.
«Porque liderar no es solo dirigir, sino también impulsar el talento de quienes nos rodean», señalan desde Cirsa.
