El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, ha defendido, en el evento organizado por la revista Forbes en colaboración con la Cámara de Comercio – Forbes Summit Reinveting Ceuta – la necesidad de divulgar eficazmente los atractivos y las oportunidades que ofrece Ceuta como destino empresarial, especialmente ahora que la ciudad está inmersa en el tránsito hacia un nuevo modelo económico “más sostenible, con mayor capacidad para generar valor y crear empleo verde, azul e inteligente”, ha explicado para recordar que, en este sentido, “se están dando pasos muy importantes”. Por eso, el objetivo tiene que ser “despertar el interés de operadores nacionales y globales” y ponerlos en contacto con el tejido productivo local.
Para contribuir a esta estrategia, la realización de foros como el de Forbes “son de interés estratégico”, de ahí que el presidente haya agradecido a la prestigiosa marca editorial y a la Cámara la celebración de un evento “que nos ofrece la oportunidad de abrir las puertas a un futuro de estabilidad y prosperidad para Ceuta” y “por haber traído Ceuta un escaparate de esta magnitud y por perseverar en el empeño por tratar de ser cómplice y artífice de valores tan importantes como la motivación la ilusión”.
“No hay metas inalcanzables ni sueños imposibles”, ha afirmado y parafraseando una de las mesas de debate de la jornada “la mejor manera de adivinar el futuro es crearlo”. El presidente ha destacado la calidad de los ponentes, así como el hecho de que el evento se pueda seguir a través de las redes, de ahí que, para el público internauta, reiterara que no es retórica “ni humo”, “que ya hay datos tangibles y mesurables”, acreditado por el número de empresas de ámbito tecnológico que se han implantado, las cifras de empleo creado y los proyectos de envergadura en curso.
Estos resultados alentadores son fruto de tres factores, ha referido: que hay emprendedores nacionales y globales que están confiando en Ceuta; que el tejido local “no se rinde ni tira la toalla”; y en tercer lugar, el trabajo que realiza el equipo de la Consejería de Hacienda liderado por Kissy Chandiramani.
Y el clima, referido al ambiente de unidad “de encuentro, de entendimiento, de diálogo, encuentro y de voluntad de acuerdo” entre las instituciones públicas entre los empresarios y sus organizaciones; entre las centrales sindicales “y ese ambiente de unidad de trabajo en común se traduce finalmente en certidumbre, en confianza, en seguridad” y, por tanto, “creo que son muchos los atractivos a expresar en este escaparate extraordinariamente positivo por su dimensión”, ha concluido el presidente antes de destacar las bondades de Ceuta, como una ciudad , “de distintas culturas y orígenes que han hecho del respeto y la convivencia una manera de ser y de vivir”.
